En Todoclima® somos  conscientes  de  que  el  éxito  en  el  desarrollo  de  una  red  de  tiendas  corporativas,  depende tanto  del
concepto de negocio que se esté desarrollando  y  de  sus  métodos operativos, como de los recursos humanos empleados para llevar a cabo este propósito.

El perfil del candidato vendrá determinado por las siguientes características:

 -  Facilidad de gestión.
 -  Dotes comerciales y don de gentes.
 -  Quien gestione la tienda corporativa.
 -  Experiencia.
 -  Capacidad económica suficiente para afrontar la inversión necesaria.
 -  Capacidad de dirigir un equipo humano.

El responsable de la tienda Todoclima® desempeña el papel clave de gestor de la misma.
Su función es la de controlar,  supervisar y organizar el centro con la ayuda y bajo la supervisión de la Central. Su tarea se enmarca en los siguientes aspectos:

-  Marketing: comprobar que se aplican correctamente todos los planes.
-  Compras: que no falten productos para instalaciones.
-  Relaciones Públicas: supervisar la atención al cliente y el trato que recibe.
-  Limpieza del centro: ofrecer una imagen cuidada de la tienda.
-  Control de Personal: controlar los horarios de apertura y de entrada del personal.
-  Comercial: orientar al personal en las líneas de negocio criticas